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“一路共成長 同繪新里程”-----見證海華醫藥公司2015年新春晚會!
信息來自:龍巖市醫藥行業協會 瀏覽人數:712


     一年的付出、一年的辛勞、一年的輝煌,又到了我們回首過去,
展望未來,激揚士氣,砥礪意志,再創輝煌的時候。
    2015年1月18日晚,福建海華醫藥連鎖有限公司在龍巖榮順國際大酒店舉辦了首屆大型聯歡晚會。中國非處方藥物協會藥店發展促進委員會領導、幾十家緊密的戰略合作伙伴、醫藥界的同仁、部分員工家屬與公司全體員工歡聚一堂,總結過去,展望未來,同樂同醉,共賀共祈!
晚18點50分,晚會正式拉開序幕,公司董事長盧明凱先生首先致詞,他說:請允許我代表海華醫藥,衷心地感謝我們的戰略合作伙伴、醫藥同仁和員工家屬,正因為有你們的幫助,有你們的支持,海華的事業才能蒸蒸日上;衷心地感謝真誠團結、不斷進取的海華精英們,是你們的智慧、你們的汗水,讓海華得到了快步、穩健的發展。
他說, 回望海華醫藥走過的15年成長歷程,我感到無比的驕傲,無比的自豪。1999年,海華醫藥從嘉華醫藥商場的一個小柜臺,從只有幾個人的小團隊,歷經15年的風風雨雨,到今天,我們擁有了整整65家門店,擁有380多人的優秀團隊,擁有了自己的物流配送中心,在龍巖地區連鎖門店數量排名,銷售規模位居前列。
過去的一年,最大的喜訊莫過于海華醫藥物流中心的落成,海華醫藥物流配送中心落成和辦公中心的搬遷,海華正在以全新的姿態,踏上全新的征程。
過去的一年,我們拓寬業務,拓展網絡。公司通過并購、新開、合作、加盟等方式,合計開店18家,使門店數量增加到了65家,使海華醫藥作為區域領先的位置更加穩固。
過去的一年,我們用心經營,革新營銷,業績顯著。公司的新店實行了新的VI/SI標準,并加快了舊店按照新標準進行改造,提高了門店的整體形象和購物環境。我們推行了會員升級活動,一個月8天的會員日,提高了客流量,改善了品牌形象;公司推行了各類PK賽,激發了員工的戰斗力,提高了團隊凝聚理;公司建設了合力動銷隊伍,讓單店促銷、單店對抗能力顯著提升,也擴大了各門店在商圈范圍的有效影響力。公司推行了3A重點商品運作項目,創造出了更多的增量商品和增量項目。
過去的一年,我們規范管理,深化改革、成效明顯。通過改革總部的組織架構,并對各崗位職責進行了更為合理的調整,進一步完善了企業管理制度和工作規范。質量管理常抓不懈,一次性通過了新版的GSP認證;一次性通過了國家3A級物流企業的資格認證,并得到了有關部門的高度贊賞。
過去的一年,我們加強培訓,悉心培養,人才輩出。公司堅持內訓、外訓相結合的辦法努力的提高員工的素質和能力。公司舉辦了首屆店長儲備培訓班,通過集中軍訓、面試考核,確立了一大批優秀的店長人才,如今,他們都已經成為了海華精英店長的一員。
所有這些成績,離不開全體員工一年來的真誠投入與辛勤工作,離不開員工家屬的默默支持,也離不開合作伙伴們的鼎力相助。在此,我再次表示衷心的感謝!
在成績面前,公司董事長盧明凱先生說,我們必須清醒的認識到市場環境正在發生急劇變化;行業競爭更加白熱化;顧客對傳統營銷手段已經麻木,對服務要求越來越高。另外,我們必須清楚的認識到我們還存在很多不足的地方:人才培養速度較慢,制度還不夠完善,管理還不夠規范,核心競爭力尚未牢固等等,這都需要我們在新的一年里共同努力去完善改進。
盤點過去,我們收獲頗豐;展望未來,我們任重道遠。2015年,是海華醫藥順勢而為、穩健發展之年。我們將繼續以區域第一品牌為定位,不斷提高經營管理水平,鞏固品牌影響力和核心競爭力。新的一年,海華醫藥連鎖有限公司將要向以下幾個方面努力奮斗:
網絡拓展:繼續以現有區域為主戰場,同時加大新區域的開發,積極進入空白區域,實現門店總數突破120家。我們將通過加盟、收購、新開店等多種方式,全面推進網絡拓展。
營銷升級:繼續創新營銷手法,加強執行力度;通過增量商品、增量項目的運作,為業績提升添磚加瓦;深化會員營銷,建立全新的會員營銷考核體系和會員營銷手法,認真做好顧客服務的工作,提升品牌美譽度。加大與重點品牌供應商的專項項目合作,實現上游供應商、終端零售網絡、員工及消費者的多方共贏。
電子商務:通過與翼健康、藥促會等協會與機構的合作,加大對電子商務平臺的建設工作,包括建立OTO的商業模式以及移動微信平臺、微商城,要善于利用科技與網絡的發展帶來的機會,把握好時代的脈搏,實現企業的快速發展。
制定更加合理的激勵績效體系:將對績效考核體系不斷的完善、不斷的修正,讓績效考核體系切實落地,不斷調動員工的積極性,實現員工收入與公司的同步增長;通過績效考核體系,發現人才,培養人才。提高團隊的主動性、積極性。
培訓培養:將建立完善的培訓體系,繼續堅持內訓與外訓相結合,把員工的培訓成績與工資層級掛鉤。我們將不斷完善晉升體系,讓更多的員工通過公平公正的競聘走上管理崗位或者專業技術崗位。
文化建設:將繼續堅持開展企業文化的宣導活動,大力打造活力團隊,開展多元化文體活動,比如旅游、運動會、歌詠比賽等等,提高員工的歸屬感和凝聚力!
 新年新氣象、新思想、新對策、新舉措,也必定創造新業績,2015年必將是海華發展里程碑中極其重要的一年。我們相信,在上級領導的正確領導下,在戰略合作伙伴和醫藥同仁的支持和厚愛現、在海華家人的共同努力下,海華的明天將更加輝煌! 

 

 

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